為配合中國服裝行業(yè)人才建設的步伐，為體現新形勢下中國服裝行業(yè)“以人為本”的發(fā)展戰略，為突出人才在中國服裝行業(yè)發(fā)展中的重要性，中國服裝協(xié)會(huì )特此舉辦“中國服裝年度人物評選活動(dòng)”，向全國廣發(fā)英雄帖，旨在集結2012年中國平凡卻的“榜樣英雄人物”。

 

  我們需要榜樣

 

  在中國服裝行業(yè)的每一個(gè)角落中，都散落著(zhù)許多不辭辛苦的服裝人，他們勤勤懇懇地工作著(zhù)，努力為自己熱愛(ài)的事業(yè)奉獻著(zhù)力量。但是現在，我們不再需要默默無(wú)聞的英雄，而是像倫敦奧運會(huì )宣傳語(yǔ)“激勵一代人”倡導的那般，我們正需要的是榜樣所帶來(lái)的無(wú)窮力量，為處在轉型升級中的中國服裝行業(yè)，注入一股強有勁的正能量，通過(guò)榜樣們發(fā)出的聲音感染和鼓舞全體服裝人，為未來(lái)行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新動(dòng)力。

 

  人力資源優(yōu)勢是中國推進(jìn)名牌戰略有潛力的資源，然而，高素質(zhì)的人才匱乏是當前中國品牌建設的一大瓶頸。當前，全行業(yè)正處在轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，受?chē)H金融危機影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難度加大。進(jìn)一步提升企業(yè)創(chuàng )新能力，加大人才投資力度，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的重要舉措，是促進(jìn)服裝業(yè)調整和振興，應對國際金融危機的有效措施。

 

  “中國服裝年度人物評選活動(dòng)”的舉辦將進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)服裝行業(yè)形成“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng )新、群眾公認”的人才發(fā)展正確導向，進(jìn)而優(yōu)化人才結構，提升人才素質(zhì)，壯大人才隊伍。努力打造一批享有知名度的專(zhuān)業(yè)人才精英，以此樹(shù)立行業(yè)人才榜樣，以人才建設推動(dòng)品牌建設，以品牌建設促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為高速發(fā)展的我國服裝事業(yè)和產(chǎn)業(yè)提供源源不斷、可持續發(fā)展的人才動(dòng)力。